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採用について

求める人材

 現代のビジネス環境におきましては、スピード感を持って変化に対応できる人のみが生き残ることができます。必ずしも賢い者、強い者が生き残るとは言えません。

  当社においては常に前向きで、チャレンジする事ができる人材。仕事に志、魂を持って向き合う事ができる人材を求めております。

  情報産業においても他の業界におきましても同じではありますが、20才代においてはタイトでハードな作業もこなし基礎力を高め、30才代においては自身の技術力、経験値、ノウハウを高め進む方向性を確立し、40才代になれば「プロ」と呼ばれる人材となり、マネジメントが出来る人物を目指していただきます。

 夢を実現したいチャレンジャーをお待ちしております。




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